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人力資源部門的抗疫方案應有中、長期策略思考。 目前多數企業在處理疫情管理所採取之措施,例如:成立危機管理團隊、員工在家辦公、取消或延遲差旅、取消公司內外部之活動、分AB團隊工作、提供防疫用品、管理員工健康及旅遊、以視訊取代面對面之會議等。 此外,預期未來疫情發展對企業營運之影響,人力資源部門更應有進一步因應作為。 例如:防疫假期薪資給付方案、疫情結束前員工差旅及活動之管理、因應營運之彈性人力需求增減計畫、年度調薪評估、獎金調整措施、滯留疫區員工之關懷措施、派駐大陸員工或眷屬因疫情需醫療或撤離之緊急措施、疫情期間員工諮商輔導、國與國間員工調動之管理等。 有別於一般公司的人資團隊,AmazingTalker 的人資團隊能夠對公司發展創造很大的影響力。 我們期望人資團隊的成員,能夠不被例行性工作侷限,用數據分析、行銷化的方式,有效率地達成工作目標,往「全職能人資(Full Function HR)」發展,培養策略性思維。 你將參與HR各職能的運作,包括但不限於:企業架構分析、招募優秀人才、企業教育訓練、員工績效管理、薪資福利規劃、員工關係建立。
此外,本系延聘業界具實務經驗擔任師資,隨時結合餐旅新穎性、實務性較高之教學設備,以提升教學品質與學生學習成效。 房價居高不下,加上央行4度升息,使得房貸族壓力更大,以1500萬貸25年而言,一年得多付4萬多元,民眾如何理財也成為必須學會的課題,就有網友發文詢問要「先付房貸還是先存股」,立刻掀起熱議,多數網友仍建議先買房,也有人提醒要顧好現金流,建議「同步進行」。 俄羅斯總統普丁(Vladimir Putin)日前遭烏克蘭總統澤倫斯基(Volodymyr Zelensky)質疑還否還活著,克里姆林宮隨即駁斥外界臆測。 英媒披露,普丁周三(25日)現身莫斯科大學與學生們合照,但被抓包腳下穿增高鞋,至少增加1英吋高度,瞬間成為全球最大爆點。 「護國神山」台積電(2330)春節時產線仍持續運作,因此仍須部分工程師加班,本應會感到不願意,但有工程師透露,曾聽說大家搶著過年上班,因加班費豐厚,光是加班費加上紅包、春節期間薪水3倍,一天就能領萬元,根本「難以拒絕」。 小編今(29日)精選5件不可不知的國內外財經大事。 十天年假即將結束,明天(30日)台股將開紅盤,市場看好外資持續回補台股,加上年假期間,美股表現火燙,有望刺激台股向上攻堅,先前受外資青睞的個股也成為矚目焦點。
學生畢業之出路相當廣泛,除上述餐飲、飯店及觀光休閒相關產業之就業途徑外,亦可取得高普考資格進入各級政府機關任職。 貨櫃航運業2023年面臨三大挑戰,全球貿易下滑、運價崩跌、新船激增,運價已快速下滑到接近2015~2019年平均數,部分國際機構、航運大老示警,除非船公司大幅調整運力,否則運價戰繼續打,美西、歐洲等航線盈虧線難守,船公司獲利將大幅縮水,小船公司恐出現虧損。 【財經中心/台北報導】政府還稅於民,每人將普發現金6000元,至於民眾何時可拿到? 預期最快2月底或3月初發放,至於領取方式包括透過網路提供帳戶、ATM領取或郵局臨櫃領取。
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